1、精通人力资源六大模块，最少擅长其中两大模块的搭建和运作；
2、对人力资源有深刻的认识，有独特的管理理念和超强的推行能力；
3、熟悉ISO管理体系，有内、外审实际操作经验；
4、推动公司企业文化、建设与公司发展相吻合的文化体系
5、愿随公司搬迁至珠海工作（必备条件，不愿意的勿扰）
6、大专以上学历，5年以上人事行政全盘工作经验，3年以上同职位管理经验
7、公司包吃住，五险一金，年底双薪，上班时间26天7小时
注：2022年2月公司将搬迁至珠海，愿随公司搬迁至珠海
2、对人力资源有深刻的认识，有独特的管理理念和超强的推行能力；
3、熟悉ISO管理体系，有内、外审实际操作经验；
4、推动公司企业文化、建设与公司发展相吻合的文化体系
5、愿随公司搬迁至珠海工作（必备条件，不愿意的勿扰）
6、大专以上学历，5年以上人事行政全盘工作经验，3年以上同职位管理经验
7、公司包吃住，五险一金，年底双薪，上班时间26天7小时
注：2022年2月公司将搬迁至珠海，愿随公司搬迁至珠海
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责公司总部人事行政部的各项管理工作（人力资源各大模块、行政管理工作包括食堂、宿舍、会议室、工伤主导处理、劳资纠纷的解决与预防）； 2、牵头建立公司绩效考核体系，制定评价政..
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0.6-1.5万/月申请职位1.主导公司的规章制度的建设，并负责落实规章制度的有效执行。 2.配合总经办及各部门的思想，打造公司自我个性化的企业文化。 3.负责各部门人力资源需求的补充。 4.负责公司后勤工作的相关管理与服..
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1.3-2万/月申请职位岗位职责： (1) 负责制定公司人力资源计划并负责指导实施； (2) 负责对公司人员进行人事调动、晋升、任免； (3) 根据公司发展的需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程及体..
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