0.8-1.2万/月
岗位职责：
1、、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、固定资产等管理;
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力;
4、负责企业文化宣讲及培训。
5、负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。
岗位要求：
1、相关专业大专以上学历；
2、3年以上工厂人事行政相关工作经验；
3、具备相应的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析
判断能力
4、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。
1、、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、固定资产等管理;
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力;
4、负责企业文化宣讲及培训。
5、负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。
岗位要求：
1、相关专业大专以上学历；
2、3年以上工厂人事行政相关工作经验；
3、具备相应的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析
判断能力
4、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-东莞市-虎门
- 联系人：王先生
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：东莞市虎门镇南栅四区新兴路一巷10号天宇锂能工业园
