岗位职责:
1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责公司的宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
5.负责公司车辆的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
6.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
7.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
8.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
9.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
10.完成上级交办的各项工作。
素质要求:
1.大专以上文化水平,管理类专业毕业;
2.熟悉计算机操作;
3.工作热情积极,热爱本岗工作;
4.有较强的工作责任心和上进心;
5.具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。
1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责公司的宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
5.负责公司车辆的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
6.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
7.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
8.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
9.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
10.完成上级交办的各项工作。
素质要求:
1.大专以上文化水平,管理类专业毕业;
2.熟悉计算机操作;
3.工作热情积极,热爱本岗工作;
4.有较强的工作责任心和上进心;
5.具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。
职位类别: 行政专员/助理
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申请职位
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4.5-6.5千/月申请职位职责要求: 1、负责招聘工作,应聘人员的筛选及预约,接待及面试安排。 2、员工入、离职手续的办理,员工劳动合同的续签和管理。 3、建立和完善办公室行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行..
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1、负责招聘工作的实务操作; 2、负责办理员工入职、离职、人事变动等方面的手续; 3、负责社保、公积金、工资、考勤、考评、培训等日常工作的实物操作; 4、负责管理劳动合同及其他人事..
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3-6千/月申请职位1、学历要求:本科及以上学历 2、工作经验要求:1年以上行政、相关工作经验优先。 3、技能要求:熟练办公软件 善于沟通
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3-4千/月申请职位年龄在23/35岁之间中专(或高中)及以上学历;行政管理及其相关专业。 1.负责公司营业执照、资质年检维护和认证、各类专业人员岗位证书的变更、初始办理。 2.负责上述内容证件和档案的建立登记管理..
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3.5-6千/月申请职位1、学历要求:本科及以上学历 2、工作经验要求:1年以上行政、相关工作经验优先。 3、技能要求:熟练办公软件 善于沟通
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7-10万/年申请职位任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历,中文、文秘等相关专业; 2、具有2年以上行政、秘书、宣传等相关工作经历; 3、具备很强的计划性和实施执行能力,责任心、事业心、良好的抗压能力、思维..
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4-6千/月申请职位任职要求 1、年龄23-28岁,能熟练运用电脑办公软件,有较强的沟通与协调能力; 2、负责来宾的登记、接待、引见,按规定的程序与标准向来访人员提供接待服务; 3、负责公司前台接待及电话转接,负责..
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3.5-6千/月申请职位岗位职责: 1设计图纸电子归档; 2.招投标事宜配合协助; 3.办公室日常行政事务; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3.品行..
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3.8-5千/月申请职位岗位描述: 1.负责公司综合办行政类、人力类日常工作。 2.负责公司文档与员工档案的管理。 3.负责公司各部门之间工作的协调。 4.负责完成部门领导交办的其它工作。 任职资格: 1.能独立开展人事..
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3-6万/年申请职位任职资格: 1.22-35周岁,大专及以上学历,管理类相关专业; 2.2年以上相关工作经验; 3.具备较强的文字撰写能力,能熟练使用网络宣传工具; 4.具备较强的沟通协调及语言表达能力,工作责任心强、有..
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