任职要求
1、年龄23-28岁,能熟练运用电脑办公软件,有较强的沟通与协调能力;
2、负责来宾的登记、接待、引见,按规定的程序与标准向来访人员提供接待服务;
3、负责公司前台接待及电话转接,负责前台区域环境的维护,保证办公设备安全及正常运转(包括电话机、电脑、传真、复印机、打印机、空调机、考勤机等);
4、及时更新员工通讯录(电话号码、通讯地址、邮箱)等信息;
5、负责执行公司考勤制度,对员工考勤记录定期汇总、外出登记,督促员工打卡;
6、会议安排及记录,公司活动的组织与安排;
7、配合办公室完成部分文件及图纸的打印、复印、文字、快递等工作;
8、办公文件的处理及档案管理;负责收集各种信息,协调上下关系;
9、负责筛选简历、拨打招聘电话,通知面试人员,协助主管做好人事招聘工作;
10、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;
11、完成其他临时交办的任务;
职位要求:
1、形象气质佳,懂礼仪,普通话标准;
2、大专及以上学历,相关工作经验至少1年以上,接受应届毕业生;
3、责任感强,工作细致认真,坚持原则,办事灵活,具备较强的服务意识;
4、熟练掌握电脑办公软件,文笔较好,逻辑思维清晰;
5、具有良好的适应能力,能在一定的压力下工作;
6、具备良好的协调能力,沟通能力,有责任心;性格活泼开朗,具有亲和力,讲文明礼貌。
1、年龄23-28岁,能熟练运用电脑办公软件,有较强的沟通与协调能力;
2、负责来宾的登记、接待、引见,按规定的程序与标准向来访人员提供接待服务;
3、负责公司前台接待及电话转接,负责前台区域环境的维护,保证办公设备安全及正常运转(包括电话机、电脑、传真、复印机、打印机、空调机、考勤机等);
4、及时更新员工通讯录(电话号码、通讯地址、邮箱)等信息;
5、负责执行公司考勤制度,对员工考勤记录定期汇总、外出登记,督促员工打卡;
6、会议安排及记录,公司活动的组织与安排;
7、配合办公室完成部分文件及图纸的打印、复印、文字、快递等工作;
8、办公文件的处理及档案管理;负责收集各种信息,协调上下关系;
9、负责筛选简历、拨打招聘电话,通知面试人员,协助主管做好人事招聘工作;
10、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;
11、完成其他临时交办的任务;
职位要求:
1、形象气质佳,懂礼仪,普通话标准;
2、大专及以上学历,相关工作经验至少1年以上,接受应届毕业生;
3、责任感强,工作细致认真,坚持原则,办事灵活,具备较强的服务意识;
4、熟练掌握电脑办公软件,文笔较好,逻辑思维清晰;
5、具有良好的适应能力,能在一定的压力下工作;
6、具备良好的协调能力,沟通能力,有责任心;性格活泼开朗,具有亲和力,讲文明礼貌。
职位类别: 行政专员/助理
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