岗位职责：
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理
2、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
3、负责公司对外的文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理
4、负责本部门员工任用、考核、培训和激励
5、负责公司规章制度的拟定，修改和编辑工作，对公司文件中的重要事项进行跟踪检查督导，推进公司的管理
6、具有较强的管理能力和写作能力
任职要求：参谋职能、承办职能、管理职能、协调职能
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理
2、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
3、负责公司对外的文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理
4、负责本部门员工任用、考核、培训和激励
5、负责公司规章制度的拟定，修改和编辑工作，对公司文件中的重要事项进行跟踪检查督导，推进公司的管理
6、具有较强的管理能力和写作能力
任职要求：参谋职能、承办职能、管理职能、协调职能
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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8-12万/年申请职位1、全面负责公司办公室各项工作，协助领导处理日常事务; 2、协助总经理处理公司阶段性或有关部门重点工作; 3、公司公文处理; 组织起草公司文件，综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件等; 4..
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1-1.5万/月申请职位福利待遇： 1.薪资待遇：10000-15000元/月+年终奖（试用期1个月）； 2.公司提供食、宿、通讯补贴； 3.公司报销进出场路费； 4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险； 5.每年度提供两次带薪休假，每次10..
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0.5-1万/月申请职位一、任职要求: 1、行政管理专业毕业,大专及以上学历,3年以上管理工作经验； 2、具备较强的组织协调能力和交流沟通能力； 3、熟练使用操作Word、EXCEL、AutoCAD、PowerPoint等各种计算机应用软..
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0.5-1万/月申请职位岗位职责 1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：电力安装、工程类
- 所在地区：四川-成都市-金牛区
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