工作内容：
1、统筹人事行政部人力资源管理、行政管理、安全管理方面的工作；
2、负责跟对接，做好各种外联工作；
3、负责监督和指导下属的工作。
岗位要求：
1、高中以上学历，人力资源管理、行政管理类专业；
2、5年以上人事行政管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、有制造业工作人事行政管理工作经验者优先考虑；
4、优秀的沟通能力，和应急处理能力。
5、年龄23~35岁
1、统筹人事行政部人力资源管理、行政管理、安全管理方面的工作；
2、负责跟对接，做好各种外联工作；
3、负责监督和指导下属的工作。
岗位要求：
1、高中以上学历，人力资源管理、行政管理类专业；
2、5年以上人事行政管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、有制造业工作人事行政管理工作经验者优先考虑；
4、优秀的沟通能力，和应急处理能力。
5、年龄23~35岁
职位类别： 人事经理/专员/助理
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0.8-1.2万/月申请职位职责描述： 1 客户审核（劳工道德）：1）监督客户审核与法律法规的相关要求宣导的进度，解答各部门提出的CSR劳工道德问题；2）审核劳工道德方面相关流程文件和表单记录的合规性；3）审核考勤异常处..
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5-6千/月申请职位1、开展年度招聘需求分析，编制年度招聘计划； 2、根据企业人员变动情况，适时编制人员增补计划。 3、依据招聘岗位的具体情况，编制具体的招聘方案； 4、发布招聘信息，收集应聘者简历，组织..
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1-1.3万/月申请职位岗位职责： 1、 协助制定公司人力资源总体战略规划； 2、 建立健全公司招聘实施和落实，协助培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度； 3、 制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 4、 协助员工绩..
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1.2-1.5万/月申请职位一、工作内容 （1）负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设； （2）负责销售人员的业务培训工作； （3）根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求（红色字体为硬性要求） （1）..
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1-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定公司人力配置计划，确保公司业务的正常开展； 2、根据各业务部门的要求，完善优化各业务部门的组织机构，调配人力资源； 3、了解各业务部门的运营、发展情况，..
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0.6-1万/月申请职位岗位职责： 1、建立健全的公司招聘机制，组织制定并完善招聘制度、流程； 2、审核招聘需求，制定招聘计划，并分工、组织执行、落实； 3、建立行业人才储备机制；建立面试候选人人才库，分级管理，并..
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0.8-1.2万/月申请职位1.人力资源行业10年以上工作经验； 2.5年以上管理经验； 3.大专及以上学历；
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5-7千/月申请职位1、主要负责公司人力资源管理工作； 2、3年以上生产型企业同岗位工作经验，在人力资源管理岗位上有独挡一面的能力。 3、熟悉人力资源管理六大模块且有实际操作经验。 4、具备优秀的文字组织能力和良..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-东莞市-虎门
- 联系人：王先生
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工作地址
- 地址：东莞市虎门镇南栅四区新兴路一巷10号天宇锂能工业园
