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人事主管
1-1.3万/月
所属部门:人事行政部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-09-01
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙华区
电池 人事招聘 行政人事 招聘管理 人事经理 人力资源管理 行政管理 锂电 劳动关系管理 员工关系管理 员工关系处理 劳动争议处理
岗位职责:
1、 协助制定公司人力资源总体战略规划;
2、 建立健全公司招聘实施和落实,协助培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;
3、 制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、 协助员工绩效考核、薪资福利管理工作;
5、 负责员工关系处理,特别是劳动争议和纠纷;
6、 完成部门安排的其它工作。

任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘流程模块,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构;
3、3年以上中大型生产企业人事管理工作经验;
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
5、具有良好的员工关系处理能力,尤其是涉及到劳动争议、劳动纠纷、劳动仲裁、劳动关系和谐处理方面的经验和能力;
6、良好的团队合作能力,沟通能力佳,同时具备较好的口头表达、文字写作、阅读能力;

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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