人力资源
人力
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略，制定人力资源战略发展规划；
2、参与制定公司年度经营计划；
3、参与公司重大问题的决策；
4、负责公司人力资源管理体系的建设；
5、根据公司战略规划，制定公司人力资源规划；
6、根据公司的战略发展规划，优化组织机构设置和岗位职责设计方案；
7、负责核心人才队伍搭建和培养，推进公司管理团队建设；
8、负责企业文化搭建，领导营造良好的企业文化氛围，推进企业文化建设；
9、负责监督、指导公司的薪酬福利、招聘管理和培训管理等人力资源工作。
任职要求：
1、本科及以上人力资源相关专业；
2、有10年以上人力资源管理工作经验，其中有5年以工程企业工作经验、3年以上人力资源全盘管理经验；
3、有上市公司、股份制公司管理经验优先；
4、具有较好的计划和判断能力，能够适应环境的各种变化，具有较强的人际关系协调和人事组织能力；
5、可适应出差。
福利待遇：周末双休、五险、生日福利、车补、餐补、带薪年假、年终奖。
1、参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略，制定人力资源战略发展规划；
2、参与制定公司年度经营计划；
3、参与公司重大问题的决策；
4、负责公司人力资源管理体系的建设；
5、根据公司战略规划，制定公司人力资源规划；
6、根据公司的战略发展规划，优化组织机构设置和岗位职责设计方案；
7、负责核心人才队伍搭建和培养，推进公司管理团队建设；
8、负责企业文化搭建，领导营造良好的企业文化氛围，推进企业文化建设；
9、负责监督、指导公司的薪酬福利、招聘管理和培训管理等人力资源工作。
任职要求：
1、本科及以上人力资源相关专业；
2、有10年以上人力资源管理工作经验，其中有5年以工程企业工作经验、3年以上人力资源全盘管理经验；
3、有上市公司、股份制公司管理经验优先；
4、具有较好的计划和判断能力，能够适应环境的各种变化，具有较强的人际关系协调和人事组织能力；
5、可适应出差。
福利待遇：周末双休、五险、生日福利、车补、餐补、带薪年假、年终奖。
职位类别： 人力资源总裁/副总裁/总监
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- 联系人：袁女士
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工作地址
- 地址：陕西省西安市雁塔区绿地博海大厦
