岗位职责：
1、负责公司销售政策的落实；
2、负责开展公共关系的拓展和关系维护；
3、负责市场信息的搜集和整理；
4、负责当地的接待工作；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以内，军人优先；
2、热爱销售、善于沟通，有市场开发的能力，有电力从业销售背景优先；
3、具有团队意识，能吃苦耐劳，性格开朗，具有自我管理能力；
4、思路清晰，应变能力强，有独立解决问题的能力。
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间；
2、员工入职即缴纳五险一金；差旅补贴、通讯补贴及各节假日福利等；
3、工作时间：8：30-12：00、13：00-17：00，双休，法定节假日。
1、负责公司销售政策的落实；
2、负责开展公共关系的拓展和关系维护；
3、负责市场信息的搜集和整理；
4、负责当地的接待工作；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以内，军人优先；
2、热爱销售、善于沟通，有市场开发的能力，有电力从业销售背景优先；
3、具有团队意识，能吃苦耐劳，性格开朗，具有自我管理能力；
4、思路清晰，应变能力强，有独立解决问题的能力。
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间；
2、员工入职即缴纳五险一金；差旅补贴、通讯补贴及各节假日福利等；
3、工作时间：8：30-12：00、13：00-17：00，双休，法定节假日。
职位类别： 区域销售
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1-3万/月申请职位岗位职责： 1、维系老客户； 2、开发新市场。
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0.4-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、维护和开发市场电力设计资源，将本公司设计案例在重点设计院进行推广并为市场部门提供项目信息支持； 2、洞悉电力设计市场变化，推广战略并实现目标市场的稳健增长； 3、保证项目..
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0.4-1.2万/月申请职位负责全国各区域产品销售推广。 岗位要求： 1、专科学历，23~32岁左右，可应届毕业生； 2、理工科专业，机电、工业电气化专业优先； 3、能抗压，能吃苦，能适应出差，有团队合作精神； 待遇： 1、按..
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