负责全国各区域产品销售推广。
岗位要求：
1、专科学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
2、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
3、能抗压，能吃苦，能适应出差，有团队合作精神；
待遇：
1、按公司标准交社保；
2、公司提供住宿（实习期）；
3、正式销售：月薪=底薪+奖金+提成（不限）。
岗位要求：
1、专科学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
2、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
3、能抗压，能吃苦，能适应出差，有团队合作精神；
待遇：
1、按公司标准交社保；
2、公司提供住宿（实习期）；
3、正式销售：月薪=底薪+奖金+提成（不限）。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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申请职位
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7-9千/月申请职位岗位职责： 1、负责所分配区域的市场开拓、渠道建立、客户管理与维护，达成区域销售任务； 2、及时了解市场需求变化，并向直接上级汇报，及时调整市场策略； 3、负责营销合同的谈判与签订工作..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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4-6.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责完成领导下达的年度销售任务。 2、全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、定期总结工作，并向上级主管..
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