·岗位职责、工作环境及福利待遇：
1、熟悉企业人力资源、行政、办公室管理的相关工作流程，具有较强的组织、协调和应变能力，能妥善处理各类事件，良好的职业道德和个人修养，擅于沟通协调人际关系，有能力参与公司重大事务决策和长远发展计划。
2、方案能力强，能随企业的发展撰写各种管理制度、流程和各类公文、报告、商务文书等，熟练掌握相关办公软件。
3、能与客户及政府相关机构建立良好关系。良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神。
·相关经验及技能要求：
专科及以上学历，管理、人力资源或财经类专业，四年以上机械机电行业人事、行政同等职位管理工作经验。
1、熟悉企业人力资源、行政、办公室管理的相关工作流程，具有较强的组织、协调和应变能力，能妥善处理各类事件，良好的职业道德和个人修养，擅于沟通协调人际关系，有能力参与公司重大事务决策和长远发展计划。
2、方案能力强，能随企业的发展撰写各种管理制度、流程和各类公文、报告、商务文书等，熟练掌握相关办公软件。
3、能与客户及政府相关机构建立良好关系。良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神。
·相关经验及技能要求：
专科及以上学历，管理、人力资源或财经类专业，四年以上机械机电行业人事、行政同等职位管理工作经验。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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0.7-1.5万/月申请职位1. 负责招聘，定岗定责，员工培训，绩效考核，人力资源配置，处理劳动关系等； 2. 负责公司会议安排和记录，办公劳保和福利用品的采购和管理等； 3. 公司企业文化建设、执行；消防安全系统上报；..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气设备类
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- 地址：上海奉贤区南桥镇杨王工业区杨牌路898号
