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招聘
岗位职责：
1、根据人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划，开展招聘工作；
2、负责招聘渠道的开发与维护，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、负责招聘岗位的简历筛选、邀约、面试、谈薪、录用审批等各环节；
4、部分其他人事工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、两年以上招聘实操经验，熟悉人才面试、测评技术；
3、有猎头经验优先，有锂电产业公司人才挖猎、招聘经验优先；
4、性格开朗，良好的沟通、学习能力。
1、根据人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划，开展招聘工作；
2、负责招聘渠道的开发与维护，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、负责招聘岗位的简历筛选、邀约、面试、谈薪、录用审批等各环节；
4、部分其他人事工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、两年以上招聘实操经验，熟悉人才面试、测评技术；
3、有猎头经验优先，有锂电产业公司人才挖猎、招聘经验优先；
4、性格开朗，良好的沟通、学习能力。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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申请职位
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0.8-1.2万/月申请职位一、岗位职责： 1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 3.负责协助领导制定..
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0.8-1.6万/月申请职位职责描述: 1、负责收集招聘需求，制定年度招聘计划; 2、负责招聘活动的策划及具体招聘流程的实施; 3、优化、拓展招聘渠道，改进招聘方法; 4、招聘系统平台搭建、管理，招聘流程的优化; 5、招聘数据..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、组织拟制部门、岗位职责说明书、定岗定编； 2、根据公司规划及职能部门招聘计划，选择合适的招聘渠道，信息发布并展开招聘活动，及时提供甄试人选； 3、组织安排测试活动，提出人员选..
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0.8-1.2万/月申请职位1、负责人员招聘，职位信息发布、简历收集，简历筛选、电话预约、人员面试与测评、录用、试用期跟进等工作； 2、 定期梳理各部门用人需求，制定招聘方案及计划，梳理并优化各大招聘渠道，包含但..
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：江西-景德镇市
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