岗位职责：
1、负责部门计划管理工作，组织编制年度、月度工作计划、资金计划，督促审核计划的执行；
2、负责部门日常管理与工作安排，包括团队建设、员工培训、奖惩激励、员工考核等；
3、负责落实集团拟定的行政、人事、相关管理办法；
4、负责落实电厂招聘工作，参与招聘面试及录用审核；
5、负责电厂薪酬福利报表的审核及基础人事手续的签批与审核
6、负责电厂的行政管理工作；
7、负责落实集团计划与绩效管理机制，督导电厂的计划管理工作
8、负责协调政府相关部门关系


岗位要求：
1、有5年以上发电制造业行业的行政人事管理工作经验；
2、熟知综合管理各板块专业知识和操作流程，熟悉具体工作事项；
3、性格稳重、温和，有良好的工作耐心、责任心。

本企业员工可享受五险、雇主医疗险、意外险、意外医疗、重疾险、节假日福利、生日祝福、团建活动、路膳通讯津贴、健康体检、法定节假日、带薪年假等

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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