1、负责技术文件的编制和批准，产品结构的优化，并对项目设计负责（项目清单，技术
交底）；
2、熟悉高低压成套配电箱的电气设计、元件选型、替换，能指导部门技术设计工作；
3、负责组织技术人员对现有技术工艺文件的跟踪和验证工作；
4.监督审核图纸深化，以及原理图，一次二次接线图等；
5、完善技术质量方面的管理制度及工作流程的优化；
6、组织部门完成公司绩效指标和具体方案的实施工作；
7、有一定领导能力和抗压力；
8、负责对其它相关部门提供技术支持工作。具有团队精神和一定的社交能力，精确把握
客户需求，能技术交流和沟通；
交底）；
2、熟悉高低压成套配电箱的电气设计、元件选型、替换，能指导部门技术设计工作；
3、负责组织技术人员对现有技术工艺文件的跟踪和验证工作；
4.监督审核图纸深化，以及原理图，一次二次接线图等；
5、完善技术质量方面的管理制度及工作流程的优化；
6、组织部门完成公司绩效指标和具体方案的实施工作；
7、有一定领导能力和抗压力；
8、负责对其它相关部门提供技术支持工作。具有团队精神和一定的社交能力，精确把握
客户需求，能技术交流和沟通；
职位类别： 成套设计工程师/技术员
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1.2-1.8万/月申请职位岗位职责： 1、主持技术部门的全面工作，管理本部门所属事务：包括高低压成套电气设计、高低压成套电气设备研发、产品工艺、成套产品BOM、实验等方面人员及工作的管理； 2、负责技术文件、产品技术..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 1、负责公司技术管理及设计人员指导工作，对部门进行有效管理； 2、审核设计、工艺、材料等相关技术资料，对图纸存在的问题提出解决方案，及时解决生产中出现的各种技术问题； 3、 负责..
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1.5-2.2万/月申请职位工作职责： 负责相关领域咨询类项目的设计、实施（如研究报告编制、客户培训等）、市场跟踪等工作。 专业技能职业资格： 环境、能源、统计等专业，中级及以上职称，具备较强的能源审计、节能评估、..
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20-30万/年申请职位岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作； 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施..
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2.5-3.5万/月申请职位岗位职责 1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行； 2、负责协调项目所涉及的各方及各成员； 3、参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作； 4、负责项目管理培训、项目档案管理； 5..
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20-30万/年申请职位岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作； 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施..
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0.8-1.5万/月申请职位职位描述： 1、负责35kV、110kV及以上变电大修技改项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责..
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0.8-1万/月申请职位岗位职责： 1、深入项目前期，开展项目方案设计讨论，项目前期工作准备，项目建设期间相关工作协调等； 2、主持项目生产的各项准备工作，包括生产人员的招聘、培训和取证等工作，生产各部门各类管理..
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12-35万/年申请职位一、电气类本科及以上学历，中级及以上职称，5年以上同行业岗位工作经验，3年以上部门管理经验； 二、熟悉高低压成套设备的电气原理和安装，能独立完成高低压成套、箱变等设备的一次、二次设计； 三..
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