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申请职位
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0.8-1.5万/月申请职位职位描述： 1、负责35kV、110kV及以上变电大修技改项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责..
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0.8-1万/月申请职位岗位职责： 1、深入项目前期，开展项目方案设计讨论，项目前期工作准备，项目建设期间相关工作协调等； 2、主持项目生产的各项准备工作，包括生产人员的招聘、培训和取证等工作，生产各部门各类管理..
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2.5-3.5万/月申请职位岗位职责 1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行； 2、负责协调项目所涉及的各方及各成员； 3、参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作； 4、负责项目管理培训、项目档案管理； 5..
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1-2万/月申请职位职位描述: 1、协助董事长做好公司经营战略规划分解到各部门的任务及制定各部门的考核指标，组织协调各部门达成设定的目标。 2、主管变压器生产、品质、技术、供应板块（含仓库），商务前期的交货..
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16-18万/年申请职位岗位要求: 1.年龄40岁以下，本科以上学历，电气工程及其自动化、热能动力与工程等相关专业，5-10年电厂生产技术部门经理工作经验。 2.具有担任各类型电力企业工作经验，丰富的电厂锅炉、汽机安装..
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12-35万/年申请职位一、电气类本科及以上学历，中级及以上职称，5年以上同行业岗位工作经验，3年以上部门管理经验； 二、熟悉高低压成套设备的电气原理和安装，能独立完成高低压成套、箱变等设备的一次、二次设计； 三..
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20-30万/年申请职位岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作； 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施..
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20-30万/年申请职位岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作； 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施..
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2.5-3.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责干式变压器各类产品商务报价对接及技术支持； 2、负责干式变压器产品设计、出图及图纸审核等； 3、具备良好的设计研发能力，设计科学合理、降本； 4、干式变压器技术团队建设及管..
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25-40万/年申请职位岗位职责： 1、在公司关键技术及电力新技术研究，研发部产品和技术研发方向上起到技术带头人的作用。 2、负责公司研发部产品和技术研发方向的调研和确定，组织调查研究本行业新技术的发展方向，制定..
- 联系人：周小姐
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