岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相近的管理类专业。
2、工作经验要求：3年以上行政、人事管理工作经验。
3、技能要求：
（1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
（2）熟悉工程行业法律法规，熟练掌握公司战略管理、人力资源管理、企业文化建设等知识。
（3）优秀的表达能力、人际交往能力、组织协调能力、思维能力、理解执行能力。
（4）性格要求：性格开朗、自信、干练、细心，极强的责任意识、保密意识和成本意识。
5、薪资：面议

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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