人事专员的岗位职责有制定招聘方案，实施招聘工作；负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的）职位描述： 1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责考勤及工资绩效的核算；负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理等。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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3-6千/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相近的管理类专业。 2、工作经验要求：3年以上行政、人事管理工作经验。 3、技能要求： （1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 （2）..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；实时发到人力资源群。 2、社保管理：每周上交一次员工递增、减少，每月19号与财务部核对本月人员社保情况。 3、协助上..
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3-5千/月申请职位岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理，办公室各部门办公后勤保障工作； 2、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 3、 负责人员入离职..
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5.5-7千/月申请职位一：负责人员招聘事宜，满足生产用人需求。 二：各招聘平台维护，更新，数据统计分析。 三：每月宿舍水电、房租统计，扣款明细。 四：每月餐费统计扣款。 五：每月考勤数据统计，劳务派遣工时统计。
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责人事基础工作的处理，如社保缴纳、用退工登记等； 2、负责行政后勤事务处理，如办公用品申领、卫生管理、人员接待等； 3、负责与物业、第三方供应商对接，处理缴费、维修等事宜。..
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6-7千/月申请职位行政人事专员 岗位职责： 1、负责接待快递/运输公司来送货和取货。 2、负责接电话和传递电话 3、负责面试人员联系及来访人员接待。 4、协助负责招聘简历发布筛选并邀约面试。 5、办理员工入离职的..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气设备类
- 所在地区：湖北-武汉市-东西湖区
- 联系人：李
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