岗位职责:
1、负责人事基础工作的处理,如社保缴纳、用退工登记等;
2、负责行政后勤事务处理,如办公用品申领、卫生管理、人员接待等;
3、负责与物业、第三方供应商对接,处理缴费、维修等事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业;
2、耐心、细心,具有较高的主动积极性与执行力。
1、负责人事基础工作的处理,如社保缴纳、用退工登记等;
2、负责行政后勤事务处理,如办公用品申领、卫生管理、人员接待等;
3、负责与物业、第三方供应商对接,处理缴费、维修等事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业;
2、耐心、细心,具有较高的主动积极性与执行力。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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3-6千/月申请职位岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理或相近的管理类专业。 2、工作经验要求:3年以上行政、人事管理工作经验。 3、技能要求: (1)熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 (2)..
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5-7千/月申请职位岗位职责: 1、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;实时发到人力资源群。 2、社保管理:每周上交一次员工递增、减少,每月19号与财务部核对本月人员社保情况。 3、协助上..
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7-8千/月申请职位行政: 1、负责公司固定资产盘点、登记、保养; 2、监督管理员工每日考勤管理情况;并负责公司考勤、餐补核算; 3、负责监督公司工作环境卫生,包含绿植、除四害等,基础设施设备维修申报管理工作;..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:加氢站
- 所在地区:天津-滨海新区
- 联系人:吴
- 手机: 请在线投递
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工作地址
- 地址:天津滨海新区周大福大厦