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总账会计
招聘
1、协助主管根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充；
3、负责公司部门各岗位招聘工作；
4、根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试，复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;
5、开拓招聘渠道，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、2年以上人事招聘经验；
3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力，良好的团队协作能力；
4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才;
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充；
3、负责公司部门各岗位招聘工作；
4、根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试，复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;
5、开拓招聘渠道，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、2年以上人事招聘经验；
3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力，良好的团队协作能力；
4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才;
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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申请职位
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0.5-1万/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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0.5-1万/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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0.7-1万/月申请职位岗位职责： 1.主要负责公司项目施工现场的一线员工招聘工作； 2.了解公司各项目的用人情况，并定期做好人员补充计划； 3.按要求完成公司一线员工的招聘计划； 任职要求： 1.具有电力工程安装、调试..
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0.6-1万/月申请职位【岗位职责】： 1、负责招聘需求沟通、利用各种有效招聘途径满足招聘需求，评估甄选、电话面试及邀约、安排复试、录用审批及Offer发放等招聘全流程工作； 2、做好招聘台账及招聘数据分析，定期的..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1.全面参与公司所有岗位的招聘工作； 2.发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者投递量；寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系； 3.负责对应聘者的面试和评定..
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0.7-1万/月申请职位工作职责: 1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作; 2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求; 3、..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建..
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1、制定招聘方案，招聘渠道开发，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象； 2、实施招聘工作，包括确认岗位需求，发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约，利用招聘资源寻找合适候..
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1、制定招聘方案，招聘渠道开发，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象； 2、实施招聘工作，包括确认岗位需求，发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约，利用招聘资源寻找合适候..
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4-6万/年申请职位岗位职责：全面负责公司内部人才的招聘工作； 岗位要求： 1、专业不限，有人力资源相关工作经验优先； 2、能吃苦耐劳，工作主动性强； 3、能适应出差，服从领导安排；
- 所属行业：太阳能电池
- 所在地区：广西-梧州市
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