岗位职责：
1、负责职责范围内各项工作的组织管理；
2、负责工作计划的制定并统计完成情况，查找问题及时解决；
3、负责工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作；
4、负责团队建设工作；
5、根据职责范围，联系、协调、沟通内外部关系；
6、负责向上级领导反映工作的有关情况和信息，协调部门成员同公司管理层的意见沟通；
7、完成上级领导交办的各项工作。
任职条件：
1.45周岁以下，本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2.有较强的管理能力，熟悉人力资源管理流程和行政管理流程；
3.沟通能力强，文笔较好，能熟练使用各种办公软件；
4.具有执行力、领导力及组织能力，能激励和管理组织成员。
1、负责职责范围内各项工作的组织管理；
2、负责工作计划的制定并统计完成情况，查找问题及时解决；
3、负责工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作；
4、负责团队建设工作；
5、根据职责范围，联系、协调、沟通内外部关系；
6、负责向上级领导反映工作的有关情况和信息，协调部门成员同公司管理层的意见沟通；
7、完成上级领导交办的各项工作。
任职条件：
1.45周岁以下，本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2.有较强的管理能力，熟悉人力资源管理流程和行政管理流程；
3.沟通能力强，文笔较好，能熟练使用各种办公软件；
4.具有执行力、领导力及组织能力，能激励和管理组织成员。
职位类别： 行政总监
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2-2.5万/月申请职位任职要求 1.学历要求：本科及以上 2.8年以上人力资源相关工作管理经验，电池行业5年经理及以上级别的管理经验； 3.人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、持有人力资源资格证书优先； 4.精..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司战略目标，明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、制订、执行、监督和完善公司各项劳..
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0.5-1.5万/月申请职位1.五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例；ISO9001质量体系和6S管理相关专业，大专及以上学历。 2.建立完善各项绩效考核规章制度，人事、行政各项规章制度；对于管理方面..
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：辽宁-鞍山市
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