1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理的各模块工作；
3、熟悉国家劳动法劳动合同法及其他相关法律法规；
4、文笔较好，思维敏捷，亲和力强，能独立解决人事相关事务；
2、熟悉人力资源管理的各模块工作；
3、熟悉国家劳动法劳动合同法及其他相关法律法规；
4、文笔较好，思维敏捷，亲和力强，能独立解决人事相关事务；
职位类别： 人事经理/专员/助理
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6-7千/月申请职位行政人事专员 岗位职责： 1、负责接待快递/运输公司来送货和取货。 2、负责接电话和传递电话 3、负责面试人员联系及来访人员接待。 4、协助负责招聘简历发布筛选并邀约面试。 5、办理员工入离职的..
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0.6-1万/月申请职位岗位要求 1.熟悉人事招聘、工资计算、社保公积金操作及人事法律法规； 2.熟悉人事行政管理制度制定、监督检查落实； 3.熟悉车辆、庶务采购、办公室环卫； 任职要求： 1.大学以上学历，电脑熟练、工..
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3-5千/月申请职位岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理，办公室各部门办公后勤保障工作； 2、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 3、 负责人员入离职..
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7-9千/月申请职位1. 岗位职责： （1）负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘信息的发布、简历的初筛、安排并参与面试，建立公司人才库等； （2）协助领导开展公司内部整体培训工作，包括培训准备、组织、实..
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4.5-6.5千/月申请职位职责要求： 1、负责招聘工作，应聘人员的筛选及预约，接待及面试安排。 2、员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的续签和管理。 3、建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责公司员工招聘、入职、培训、劳动关系、考勤、晋升、调整、解雇等工作； 2、人事档案资料的管理，包括建立、更新等； 3、职业健康、安全体系等工作； 4、部分行政工作； 5、领导交..
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0.6-1万/月申请职位岗位职责要求： 1、负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗）员工个人档案的建立、保存和更新花名册； 2、负责督促员工的考勤、出勤、请假、调休公差等管理事项； 3、负责新员工入职培训、..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；实时发到人力资源群。 2、社保管理：每周上交一次员工递增、减少，每月19号与财务部核对本月人员社保情况。 3、协助上..
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3-6千/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相近的管理类专业。 2、工作经验要求：3年以上行政、人事管理工作经验。 3、技能要求： （1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 （2）..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责人事基础工作的处理，如社保缴纳、用退工登记等； 2、负责行政后勤事务处理，如办公用品申领、卫生管理、人员接待等； 3、负责与物业、第三方供应商对接，处理缴费、维修等事宜。..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：广东-珠海市-金湾区
- 联系人：张小姐
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