一、岗位职责
1.负责落实上级组织关于文化与品牌工作的部署要求；
2.负责企业文化建设规划、计划的编制和重要企业文化活动的策划组织实施等相关工作；
3.负责品牌体系建设的总体规划、定位架构、品牌推广传播和管理等相关工作；
4.负责办公区、驻外分子公司、项目部企业文化目视化建设相关工作；
5.负责归口管理展览展示、影像作品、文化创意产品等工作；
6.负责企业展览馆日常管理，包含运行维护、升级改造、操作员培训等工作；
7.指导并检查各事业部、驻外分子公司、项目部企业文化与品牌建设工作；
8.负责完成领导交办的文化与品牌方面的临时性工作。
二、报名条件
（一）基本条件
1.中国共产党正式党员；
2.本科及以上学历；
3.35周岁及以下，年龄计算截止日期到2022年4月31日；
4.中级及以上职称，5年及以上相关工作经验；
5.具有良好的政治素质、道德品质及职业素养，具备强烈的使命感和责任感；
6.认同公司企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验；身心健康，能够满足工作需要。
（二）能力要求
熟悉企业文化建设和品牌建设工作，具备较强的文字写作能力和方案策划能力；具有较强的创意思维和审美水平；对美学、文化传媒、视觉传达、企业管理、品牌管理等专业的基础理论知识有一定的了解；对设计、排版、图文制作、视频剪拍等领域有基本的认识；能适应文化品牌建设工作敏捷迅速的工作节奏和标准要求。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加应聘：
1.受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

职位类别： 其他

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