岗位职责：
1、根据公司招聘计划，完成招聘工作；
2、收集并筛选简历，组织面试，跟进面试结果并反馈。
3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有三年以上招聘工作经验，本科以上学历；
2、熟悉国家劳动法律法规；
3、性格温和、有耐心，工作积极，主动性强；
4、擅长团队协作，沟通表达能力强；
5、熟练使用办公软件。
1、根据公司招聘计划，完成招聘工作；
2、收集并筛选简历，组织面试，跟进面试结果并反馈。
3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有三年以上招聘工作经验，本科以上学历；
2、熟悉国家劳动法律法规；
3、性格温和、有耐心，工作积极，主动性强；
4、擅长团队协作，沟通表达能力强；
5、熟练使用办公软件。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：智能电网
- 所在地区：北京-朝阳区
- 联系人：郭凤林
- 手机： 136*****775
- 座机： 请在线投递
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京市朝阳区朝北财经路252号
