岗位职责:
1、完成区域内的业绩目标计划;;
2、收集整理行业市场信息及分析,确定市场策略;
3、关注招投标信息及整合,确定投标可行性;
4、与区域各职能部门的项目对接及关系维护;
5、负责区域内合同的签订及跟踪应收款;
6、及时与上级汇报工作进展情况,处理异常工作;
7、协调部门内部与其他部门之前的合作关系;
8、完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、1-3年以上电力行业销售经验;
4、电气自动化、仪器仪表等电力行业相关专业;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能出差;
6、善于与客户沟通,具备优秀的公关能力和良好的商务谈判技巧;
7、具有团队协作精神;
1、完成区域内的业绩目标计划;;
2、收集整理行业市场信息及分析,确定市场策略;
3、关注招投标信息及整合,确定投标可行性;
4、与区域各职能部门的项目对接及关系维护;
5、负责区域内合同的签订及跟踪应收款;
6、及时与上级汇报工作进展情况,处理异常工作;
7、协调部门内部与其他部门之前的合作关系;
8、完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、1-3年以上电力行业销售经验;
4、电气自动化、仪器仪表等电力行业相关专业;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能出差;
6、善于与客户沟通,具备优秀的公关能力和良好的商务谈判技巧;
7、具有团队协作精神;
职位类别: 售电经理
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申请职位
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2.5-3.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责公司售电业务的宣传工作; 2、负责开发区域电力用户,完成年度销售目标; 3、负责公司客户用电负荷跟踪、负荷预测等工作,研究各类用户用电现状及增长趋势; 4、负责搜集客户用电..
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0.6-1万/月申请职位任职要求: 1、营销类、管理类、工程类专业,大专及以上学历 2、【电力行业】业务流程基本知识、配电产品应用基本知识、市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识 3、熟练使用..
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0.5-1.5万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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0.5-1.5万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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1-2万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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1-2万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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0.7-1万/月申请职位岗位职责: 1、负责带领团队完成集团成套配电柜、断路器系列产品及电力工程总包销售任务; 2、负责对团队下属营销人员的日常工作和业务进行不间断的指导和管理; 3、直接跟踪、洽谈重要项目,对..
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