500MW机组电厂五年以上管理经验
一、岗位职责
1、领导制电厂的发展规划。
2、制订电厂年度生产经营计划和具体实施方案。
3、负责审批各专业年度工作及生产经营计划。
4、对年度经营计划的执行给予必要的指导、监督及控制。
5、组织建立健全管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行。
6、在授权范围内决定人员的任免、奖惩、薪酬等。
7、严格财务审批纪律，搞好节支和开源工作。
8、授权范围内处理重大突发事件。
9、领导电厂的阶段性重点工作。
10、出席参加各种会议和公关活动。
二、任职要求
1、热能工程等相关专业全日制本科以上学历（优秀人才可放宽至大专），年龄50岁以下。
2、10年以上管理工作经验，5年以上火电厂行业从业经验，在五大电力集团、国华、华润、国投、中广核、各省电力投资公司下属电厂任高级运营管理岗位5年以上；现任电厂核心管理人员或项目负责人。
3、具有电力行业背景知识、电厂运行相关知识、电厂安全运行相关法规、人事、行政管理知识。
4、具有分析判断能力、培养他人能力、组织能力，做事果断、有责任心。

职位类别： 电厂总经理/副总经理

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