公司地址:福建省长汀县古城镇黄陂村,距离县城仅13KM。
任职条件:45岁以下,大专以上学历,持电工进网许可证,3年以上同等岗位工作经验,具有较强的组织、协调、沟通和执行能力,有敬业精神,工作认真,责任心强,掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。
岗位职责:(1)在生产部经理的直接领导下,技术上接受生产副总经理指导,负责本运行值的生产工作,值班期间,接受电力调度中心地方电网调度员的统一调度指挥,在值班期间是生产部的生产运行的总指挥,对本值的安全生产、经济运行负全责。
(2)认真贯彻“值为实体”的原则,全面负责运行值的人员管理(具体负责考勤统计上报、请假离岗、奖金分配、值内岗位调整、工作绩效考核),对本值运行人员有奖惩、岗位升降的建议权,有权参与新入职运行员工的专业技能考核、评价。
(3)在值班期间,有权调动生产部检修各专业班组(含预处理、除灰、除渣承包单位),及时消除设备运行中发生的缺陷,并有权对消缺的及时率、返修率提出奖罚考核意见。
(4)在值班期间,为确保设备稳定运行及时消除设备缺陷,有权安排生产部各专业工程师的工作,并对各专业工程师的工作绩效提出考核意见。
(5)在值班期间,在正常运行方式下,要严格执行生产部制定的各项运行规程,在不受任何干扰的情况下,正确行使运行操作指挥权,在特殊运行方式下(在运行规程没有明确规定的情况下),可事先请示生产副总经理后,再下达运行操作指令。
(6)根据生产部下达的热(电)负荷曲线及设备情况,决定机、炉、电的运行方式,合理分配机、炉、电的负荷。保证有功出力、无功出力合格及热负荷满足热用户需求。决定重要辅机和厂用电的运行方式。
(7)定期召开值内各运行班组长碰头会,综合运行班组长汇报的情况,交代运行方式,传达生产部领导指示,布置当值主要工作任务和有关安全注意事项。
(8)接到上级下达的启、停机组的命令时,应及时汇报厂长,决定启、停的机组,统筹安排及时启、停机组。
(9)针对当值运行期间设备出现的异常情况或存在缺陷,系统运行方式变化等特殊情况,相应调整管辖范围内设备,组织专题经济运行分析,优化操作程序,确定合理的运行方式和备用状态,布置相关的安全事项要求和事故预想。
(10)掌握设备实际运行情况,组织指挥运行有关人员对出现设备异常情况的分析,查找原因,并制定防止异常扩大的对策。当发生事故时,应组织指挥本值人员迅速、果断、正确地进行事故的处理。
(11)组织本值有关人员对设备异常及事故的原因进行初步调查分析,制定防范措施,并负责组织实施。
(12)组织本值运行人员开展生产培训、值际小指标竞赛和安全教育等活动。
(13)带领全值人员严格执行“两票三制”,负责审核批准工作票和操作票,并对其正确性、安全性负责。
(14)按规定向有关领导汇报安全生产、经济运行等情况,详细作好值长岗位生产技术记录。
(15)在值班期间,若生产部内发生紧急情况时,有权安排办公室派车。
(16)在值班期间,生产设备发生影响负荷的设备缺陷时,有权安排仓管人员到场及调动仓库备品、配件、材料出库,事后再由使用单位补办领料单。
(17)抓好运行值安全生产,经济运行、控制锅炉尾气排放,做好运行值飞灰排放、污泥燃烧、渗沥液回喷锅炉的生产报表统计。
(18)认真完成上级领导交办的其它临时工作。
任职条件:45岁以下,大专以上学历,持电工进网许可证,3年以上同等岗位工作经验,具有较强的组织、协调、沟通和执行能力,有敬业精神,工作认真,责任心强,掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。
岗位职责:(1)在生产部经理的直接领导下,技术上接受生产副总经理指导,负责本运行值的生产工作,值班期间,接受电力调度中心地方电网调度员的统一调度指挥,在值班期间是生产部的生产运行的总指挥,对本值的安全生产、经济运行负全责。
(2)认真贯彻“值为实体”的原则,全面负责运行值的人员管理(具体负责考勤统计上报、请假离岗、奖金分配、值内岗位调整、工作绩效考核),对本值运行人员有奖惩、岗位升降的建议权,有权参与新入职运行员工的专业技能考核、评价。
(3)在值班期间,有权调动生产部检修各专业班组(含预处理、除灰、除渣承包单位),及时消除设备运行中发生的缺陷,并有权对消缺的及时率、返修率提出奖罚考核意见。
(4)在值班期间,为确保设备稳定运行及时消除设备缺陷,有权安排生产部各专业工程师的工作,并对各专业工程师的工作绩效提出考核意见。
(5)在值班期间,在正常运行方式下,要严格执行生产部制定的各项运行规程,在不受任何干扰的情况下,正确行使运行操作指挥权,在特殊运行方式下(在运行规程没有明确规定的情况下),可事先请示生产副总经理后,再下达运行操作指令。
(6)根据生产部下达的热(电)负荷曲线及设备情况,决定机、炉、电的运行方式,合理分配机、炉、电的负荷。保证有功出力、无功出力合格及热负荷满足热用户需求。决定重要辅机和厂用电的运行方式。
(7)定期召开值内各运行班组长碰头会,综合运行班组长汇报的情况,交代运行方式,传达生产部领导指示,布置当值主要工作任务和有关安全注意事项。
(8)接到上级下达的启、停机组的命令时,应及时汇报厂长,决定启、停的机组,统筹安排及时启、停机组。
(9)针对当值运行期间设备出现的异常情况或存在缺陷,系统运行方式变化等特殊情况,相应调整管辖范围内设备,组织专题经济运行分析,优化操作程序,确定合理的运行方式和备用状态,布置相关的安全事项要求和事故预想。
(10)掌握设备实际运行情况,组织指挥运行有关人员对出现设备异常情况的分析,查找原因,并制定防止异常扩大的对策。当发生事故时,应组织指挥本值人员迅速、果断、正确地进行事故的处理。
(11)组织本值有关人员对设备异常及事故的原因进行初步调查分析,制定防范措施,并负责组织实施。
(12)组织本值运行人员开展生产培训、值际小指标竞赛和安全教育等活动。
(13)带领全值人员严格执行“两票三制”,负责审核批准工作票和操作票,并对其正确性、安全性负责。
(14)按规定向有关领导汇报安全生产、经济运行等情况,详细作好值长岗位生产技术记录。
(15)在值班期间,若生产部内发生紧急情况时,有权安排办公室派车。
(16)在值班期间,生产设备发生影响负荷的设备缺陷时,有权安排仓管人员到场及调动仓库备品、配件、材料出库,事后再由使用单位补办领料单。
(17)抓好运行值安全生产,经济运行、控制锅炉尾气排放,做好运行值飞灰排放、污泥燃烧、渗沥液回喷锅炉的生产报表统计。
(18)认真完成上级领导交办的其它临时工作。
职位类别: 值长
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- 公司规模:50 - 99人
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