职位描述:
1、负责收集和筛选招聘信息,并通过各种渠道进行有效推广；
2、通过电话、邮件等方式与候选人联系沟通,邀约面试并进行后续跟进工作；
3、维护和管理公司现有的员工关系以及各项规章制度的制定执行；
4、办公室基础行政工作；
5、完成上级交代的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源专业或者能源与动力专业优先，有相关工作经验优先；
2.熟悉办公软件操作；
3.具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4.执行力强，抗压力强，学习能力强，具备较高自驱力；
5.有相关经验者可适当放宽要求。
双休9：00-18：00，午休1小时。国家法定节假日正常休息，入职缴纳五险一金。
1、负责收集和筛选招聘信息,并通过各种渠道进行有效推广；
2、通过电话、邮件等方式与候选人联系沟通,邀约面试并进行后续跟进工作；
3、维护和管理公司现有的员工关系以及各项规章制度的制定执行；
4、办公室基础行政工作；
5、完成上级交代的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源专业或者能源与动力专业优先，有相关工作经验优先；
2.熟悉办公软件操作；
3.具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4.执行力强，抗压力强，学习能力强，具备较高自驱力；
5.有相关经验者可适当放宽要求。
双休9：00-18：00，午休1小时。国家法定节假日正常休息，入职缴纳五险一金。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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