岗位职责：

1、主导赋能培训：为内部团队/区域进行技术相关培训；

2、主导技术支持：根据所反馈的问题，进行技术层面的分析，失效原因判断，深层次分析等，并给出初步的报告；

3、客诉问题技术层面分析：建立收集整理维护产品或材料相关数据与报告，并推动及应用；

4、主导推动项目改善：内部推动改善；

5、国内外项目地出差，第一现场确认问题。

任职要求：

1、本科及以上，机械，电子电器或质量相关专业；

2、善于沟通，能在压力下工作；

3、优秀的英文听说读写能力。

职位类别： 电气工程师/技术员

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