某知名国企下属海上风电公司 招聘副总
(三)岗位职责要求
1、配合总经理对公司进行管理,实现公司各方面总体目标。分管公司工程履约工作,统筹公司相关资源、增强公司项目履约能力,督促团队工作,实现各项工作目标,达成项目履约各项目标,及时向总经理报告工作相关情况。
2、组织拟定公司履约工作规划、年度计划、具体项目履约计划等并督促实施;
3、为履约团队统筹、争取各类内外部人、财、物、客户、伙伴、政策或信息资源等;
4、不断完善公司履约管理的制度体系、管理流程、各类信息搜集统计运用;
5、执行履约工作预算方案,把控工程履约及配套过程,对履约团队实施管理、监督、考核与激励。
6、完成公司总经理交办的其他相关工作。
(一)基本条件
1.政治立场坚定,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。
2.掌握宏观经济形势和国家政策法规,善于把握市场经济规律和企业发展规律。具有较强创新意识和国际视野,市场敏锐,开拓能力强,善于捕捉商机、善于防控风险,懂经营、会管理、善决策。
3.具有较强的治企能力和组织领导能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。具有较强的专业思维、专业素养、专业方法。
4.具有良好的职业操守和个人品行,思想道德品质良好,事业心及责任心强,廉洁从业,诚实守信。
(二)资格条件
1.大学本科及以上学历,中级及以上职称和相关职(执)业资格。
2.年龄原则上不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)。特别优秀的,年龄可适当放宽。
3.具有5年以上风电业务或绿色能源业务的工作经历,担任央企、省级大型国企、知名民营企业总部相关部门内设机构副职及以上或三级公司副职岗位3年以上;未满3年的,须担任副职岗位1年以上,且担任下一级副职累计5年以上。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.近年来工作表现优秀,且无违法、违纪行为。
6.对熟悉海上风电业务,在市场开发、项目管理等方面业绩特别突出的,对工作年限、任职经历等可适当放宽。
联系电话 13890336356 杜先生
(三)岗位职责要求
1、配合总经理对公司进行管理,实现公司各方面总体目标。分管公司工程履约工作,统筹公司相关资源、增强公司项目履约能力,督促团队工作,实现各项工作目标,达成项目履约各项目标,及时向总经理报告工作相关情况。
2、组织拟定公司履约工作规划、年度计划、具体项目履约计划等并督促实施;
3、为履约团队统筹、争取各类内外部人、财、物、客户、伙伴、政策或信息资源等;
4、不断完善公司履约管理的制度体系、管理流程、各类信息搜集统计运用;
5、执行履约工作预算方案,把控工程履约及配套过程,对履约团队实施管理、监督、考核与激励。
6、完成公司总经理交办的其他相关工作。
(一)基本条件
1.政治立场坚定,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。
2.掌握宏观经济形势和国家政策法规,善于把握市场经济规律和企业发展规律。具有较强创新意识和国际视野,市场敏锐,开拓能力强,善于捕捉商机、善于防控风险,懂经营、会管理、善决策。
3.具有较强的治企能力和组织领导能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。具有较强的专业思维、专业素养、专业方法。
4.具有良好的职业操守和个人品行,思想道德品质良好,事业心及责任心强,廉洁从业,诚实守信。
(二)资格条件
1.大学本科及以上学历,中级及以上职称和相关职(执)业资格。
2.年龄原则上不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)。特别优秀的,年龄可适当放宽。
3.具有5年以上风电业务或绿色能源业务的工作经历,担任央企、省级大型国企、知名民营企业总部相关部门内设机构副职及以上或三级公司副职岗位3年以上;未满3年的,须担任副职岗位1年以上,且担任下一级副职累计5年以上。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.近年来工作表现优秀,且无违法、违纪行为。
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职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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