电力系统分析
电能质量分析
变电站
1、负责拟开发光伏项目、光资源设计,开展项目规划、现场踏勘、微观选址及设备选型排布等。
2、负责测光方案制定、测塔选址安装及对光源数据进行分析处理,编制相关报告。
3、负责对项目规划、可研、尽调、初设等开发建设阶段主要技术方案进行审核及优化。
4、负责为项目开发及工程实施过程中的方案调整或设计表更提供技术支持。
5、参与已投项目后评估工作,结合现场实际运行数据进行分析,提出优化或整改建议。
6、协作配合各专业之间的工作,保证相应工作质量。
任职要求:
教育背景:
◆自动化、电气工程及其自动化、电力工程、气象学、新能源工程、风能工程、水电与水资源等相关专业本科以上学历。
资格证书:
◆注册电气工程师(优先)。
经 验:
◆3 年以上光资源分析和发电量计算经验工作经验,
技能技巧:
◆熟悉国内外光伏市场发展现状,熟悉国内光伏行业现行政策,实时跟踪、了解设备市场发展行情;
◆能独立解决本专业领域内的技术难点问题;
◆精通专业理论知识,了解风力发电的基础知识;
◆熟练掌握办公软件、CDA、资源分析等专业设计软件;
◆具有较强的抗压能力,能适应短期出差;
◆具备大型设计院基地项目规划可研经验的优先考虑,熟悉最新光伏软件的优先考虑;
2、负责测光方案制定、测塔选址安装及对光源数据进行分析处理,编制相关报告。
3、负责对项目规划、可研、尽调、初设等开发建设阶段主要技术方案进行审核及优化。
4、负责为项目开发及工程实施过程中的方案调整或设计表更提供技术支持。
5、参与已投项目后评估工作,结合现场实际运行数据进行分析,提出优化或整改建议。
6、协作配合各专业之间的工作,保证相应工作质量。
任职要求:
教育背景:
◆自动化、电气工程及其自动化、电力工程、气象学、新能源工程、风能工程、水电与水资源等相关专业本科以上学历。
资格证书:
◆注册电气工程师(优先)。
经 验:
◆3 年以上光资源分析和发电量计算经验工作经验,
技能技巧:
◆熟悉国内外光伏市场发展现状,熟悉国内光伏行业现行政策,实时跟踪、了解设备市场发展行情;
◆能独立解决本专业领域内的技术难点问题;
◆精通专业理论知识,了解风力发电的基础知识;
◆熟练掌握办公软件、CDA、资源分析等专业设计软件;
◆具有较强的抗压能力,能适应短期出差;
◆具备大型设计院基地项目规划可研经验的优先考虑,熟悉最新光伏软件的优先考虑;
职位类别: 光伏设计
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申请职位
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0.6-1.1万/月申请职位岗位职责: 1、负责项目前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案, 2、负责项目排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算; 3、负责项目投标文件和设备技术规范书编写; 4、负..
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0.8-1.2万/月申请职位(一)岗位要求 1、负责编写可行性分析报告、项目建议书等,投标过程中相关技术标准和设计,沟通协调; 2、负责分布式光伏发电工程项目规划、电气设计、设备选型、技术方案编制; 3、负责光伏电站项..
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1-2万/月申请职位要求: 3年及以上工作经验,大专及以上学历,能独立完成光伏项目及业扩配电项目设计,担任过项目负责人,组织协调各专业间提资配合,熟练规程规范,具备指导他人设计的能力。有驾照者优先
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1.6-2万/月申请职位岗位职责: 1、独立开展新能源光伏项目的资源分析、计算、场址宏观、微观选择、测光,新能源项目整体规划; 2、负责项目前期咨询、可研、初步设计、施工图设计、竣工图阶段专业配合及提供技术支持;..
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5千以上/月申请职位岗位要求: 1、大专及以上学历,电力系统及自动化或相关专业; 2、熟练使用AutoCAD制图软件,熟悉国家电力工程设计标准和规范; 3、具有较强的沟通协调能力,能够独立完成本职工作; 4、相关工作经..
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1.5-2.5万/月申请职位1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、细化设计方案等技术文件; 2、完成光伏发电系统的相关电气设计,施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制; 3、参与招投标过程中的相关技..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位描述:对新能源发电设计业务熟悉,能够独立完成本专业。 1、大专及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,中级以上职称或持有相关专业注册师资格证书者优先考虑; 2、具有三年及以上光伏、风力..
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0.8-1.5万/月申请职位工作内容: 1、负责工商业太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的整体设计工作,出具施工图及材料清单; 2、负责工商业光伏电站安装前,勘察的指导、勘察结果的审核工作; 3、负责工商业光伏系统工..
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20-30万/年申请职位岗位要求: 1、土木工程或者工程力学等相关专业专科及以上学历,具有3年左右光伏支架结构设计工作经验; 2、负责过2个光伏项目普通支架的设计工作,有一定的结构设计校核及钢结构设计经验,有柔性支..
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5-6千/月申请职位(1)第一年见习期,基本工资5000千-6000元/月(成绩,证书,获奖,社会实践综合考量); (2)每年定期岗级调整,加薪基本工资; (3)绩效奖金,根据完成的工作情况并结合部门的效益计奖,多劳多..
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