工作职责：
1、 负责公司办公资产盘点及台账更新、办公资产维护、调配以及异常处理；
2、 重点搭建企业“KPI绩效考核”体系 ，完善岗位职责、薪酬体系，人才梯队建设、满足公司组织发展需要；
3、 负责公司6S管理，监督检查；
4、 日常行政事务、领导交办事务等。
5、 全面负责人力资源工作，完善公司选、育、留、用各项人力资源工作，
任职要求
1、大专及以上学历，本科优先，
2、制造业五年以上工作经验
1、 负责公司办公资产盘点及台账更新、办公资产维护、调配以及异常处理；
2、 重点搭建企业“KPI绩效考核”体系 ，完善岗位职责、薪酬体系，人才梯队建设、满足公司组织发展需要；
3、 负责公司6S管理，监督检查；
4、 日常行政事务、领导交办事务等。
5、 全面负责人力资源工作，完善公司选、育、留、用各项人力资源工作，
任职要求
1、大专及以上学历，本科优先，
2、制造业五年以上工作经验
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 联系人：岑经理
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工作地址
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