岗位职责：
1、渠道搭建与开发：
负责开拓新客户，建立业务周期性宣导和区域渠道体系的搭建制定并执行渠道策略,以达成区域市场业绩及战略目标，开发区域市场分销渠道,与渠道商促成长期合作.建立完善分销渠道网络。
2、渠道管理:
管理渠道伙伴，维护关系并保持长期良好互信；制定渠道销售目标跟踪销量表现，预估订单需求，定期评估渠道商表现及能力。
3、渠道赋能:
整合公司内部资源,为渠道客户提供培训与建议,配合其进行市场推广活动及调配资源，协调市场部门与渠道伙伴的营销合作,监察渠道本地营销情况参与外交活动,宣传公司品牌。
4、核心方向:
挖掘高低压成套设备的销售渠道，开拓电力行业市场前景。
5、拜访区域国家/城市意向经销商根据公司品牌产品的特点,制定适用的合作方案,进行富有成效的拜访,为区内细分市场制定目标计划,细分工作进度及渠道情况以达成销售目标。
6、调研分析:调研分析区域市场和竞品信息,以制定应对方案,并与相关部门人员定期沟通为公司决策提供信息支持及建议。

任职要求:
1、具备2年以上渠道开发经验；
2、性格外向，具备较强的语言沟通能力，和组织协调能力；
3、具备较强的自驱力和目标感，能主动开展工作，主动挖掘潜在客户；
4、具备较强的学习力，善于自我总结，不断升级完善业务技巧；
5、具备较强的商业敏锐度和团队协作精神、拥有较强的问题分析和解决能力；
6、拥有正确的价值观，认同公司企业文化，具备超强的责任感和敬业精神。

薪资结构：底薪+差旅费+提成

本岗位由老板直接面试，公司对优秀人才薪资要求可面议，只要符合公司发展要求及考核，可商议薪资放大化！

职位类别： 销售经理/主管

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