1、应收账款日常管理，及时预警逾期、异常款项，根据公司制度对超期应收账款提出对应方案；
2、日常资金统计及协助财务经理完成资金规划；
3、完成公司领导安排的其他事项。


入职资格：
1、会计学、管理学相关专业，具备初级职称可跨专业；
2、1年及以上应收管理经验；
3、关注细节、能承受一定的压力；
4、计划执行力强，沟通能力良好，富有团队精神。

职位类别： 会计经理/会计主管/会计助理

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