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定期体检
周末双休
技能培训
管理规范
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
全勤奖
项目经理
1-2万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2023-06-04
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
任职资格:
1、电力工程与管理、水利水电工程、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护等电力相关专业大专以上;
2、5年及以上电力施工企业(尤其为变、配电),持二级建造师证,年龄30-45岁;
3.具有110KV及以上变电站工程技术管理业绩三个工作经验;
4、熟悉电气设备结构,有扎实的理论基础和实践工作经验;
5.较强的技术交流能力,能为工程提供技术支持;
6.熟练操作CAD绘图软件和熟练使用电气图纸;熟练操作计算机办公软件;
7、沟通协调能力好,抗压能力强。
岗位职责:
1、贯彻执行国家和行业施工规范和技术管理制度,负责有关施工规范、标准的整理,收集,发放;
2、负责制定施工方案,施工安全、技术,组织措施,编制施工工艺技术文件;
3、负责整理各阶段的设计变更报告,由变更设计产生的设备、材料和费用应及时收集整理和签证手续,经签证的变更设备、材料、费用应及时传递到公司预算部门,为工程决算做好准备;
4、组织工程技术人员学习并贯彻安全工作规程、电气设备安装规范、技术规程、工艺标准,组织工程技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工前期准备工作,负责牵头组织图纸会审,加强现场施工技术交底和指导服务;
5、督促项目部在工程施工中完成省建筑企业安全业绩评价手册和质量管理评价手册对工程安全、工程质量的评价登记;
6、参加建设单位组织的施工协调会,及时修订施工进度计划;
7、负责工程管理部施工技术文件的交接、整理和归档;
8、负责工程周报、月报的收集上报
9、及时收集工程报表(设备计划、材料计划)报送有关部门和领导审核;
10、负责完成工程管理部的考勤或收集项目部考勤报表及时上报;
11、负责收集工程管理部相关人员的月、季、年度考核报表,报送相关部门和领导;
12协助部门经理处理工程管理部内部事务性工作,为本部门提供及时有效的后勤服务;
13、完成上级交办的其它临时性任务。

职位类别: 项目经理/主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力安装、工程类
  • 所在地区:四川-成都市-青羊区
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