岗位职责：
1、根据公司任务目标，组织制定经营管理计划并组织贯彻实施，对实施结果负主要责任；
2、研究制定公司管理体制、组织机构、管理制度并组织贯彻实施，保证公司各项工作的顺利开展；
3、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势，分析公司经营管理状况，在集团战略框架下拟订经营方针、决策方案和预算目标；
4、研究制定公司目标管理、劳动分配等经营责任制度和管理方案、实施办法，并组织和督导各部门贯彻实施；
5、根据市场需求及变化情况，结合各部门经营管理实际，分析存在问题，拟订或审批公司及各个部门管理制度；
6、研究、制定和审批公司重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待方案，督导各部门管理人员贯彻实施；
7、负责公司人事任免、选拔、考核、晋升的审批工作，研究和审批公司劳动用工、劳动工资、劳保福利等各种管理方案，做好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动性积极性；
8、研究公司重要设备引进、新增服务项目的投资计划和建设方案并组织贯彻实施；
9、掌握公司财务预算执行情况，控制财务收支，分析存在问题，适时提出改进措施，控制资金使用，降低成本，提高经济效益；
10、研究确立公司企业精神，重视精神文明工作和思想政治工作，增强企业以人为本的凝聚力，做好公司企业文化建设。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，或具备电气、电力等专业中级及以上职称且为本科及以上学历；
2、电力系统及其自动化、发电配电、发电厂及电力系统、机电一体化、电气自动化、新能源等相近电气专业或管理类专业；
3、5年以上光伏、储能等新能源行业第一负责人工作经验或两年以上新能源行业运维管理同等岗位工作经验；
4、熟悉新能源产业的相关政策、法律法规、行业动态及运营发展趋势；对新能源某一或多个领域具有较深的专业知识与专业技术能力；
5、具备独立组织和管理光伏业务流程的能力；
6、具备较强的企业管理的能力及工作经验。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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