柬埔寨国网新源国际水电开发有限公司后勤主管招聘

一、岗位基本要求：
(一) 行政管理
1. 负责基里隆Ⅰ、Ⅲ水电站办公用品采购、报销、台账管理等工作；
2. 负责基里隆Ⅰ、Ⅲ水电站营地、办公室管理工作；
(二) 人力资源管理
1. 负责协助各部门完成中方员工的招聘、面试、入职材料的收集整理工作，以及后续入职审批相关工作；
2. 负责电站现场新进员工的报备工作。及时将现场新进中方员工的护照、签证信息向当地有关部门报备；
3. 负责每月向电力发展报送项目公司组织架构和人员配置情况统计表；
(三) 后勤管理
1. 负责电站伙食费管理工作，每月完成伙食费的支出及报销工作；
2. 负责完成基里隆Ⅰ水电站水管线路日常维护检查工作；
3. 负责基里隆Ⅰ、Ⅲ水电站中柬方厨房管理工作以及做好厨房餐厅设备的日常维护、更换工作；
4. 负责公司来访人员的接待工作。负责客房准备及其相关招待工作，做到用心主动，认真热情；
5. 负责会议的组织和服务工作。做好会议场所的安排、布置及其后勤服务等相关工作；
(四) 车辆管理
1. 负责公司车辆日常检查，并填写检查记录表；
2. 负责每月车辆用油统计、油费支付报销手续办理；
3. 负责基里隆Ⅰ、Ⅲ水电站车辆定期维护、保养工作；
(五) 其他
1. 严格执行保密制度，做好各项保密工作；
2. 认真听取电站员工对后勤工作提出的意见，并及时做出整改；
3. 关注电力发展综合事务部工作群里通知，及时按要求报送相关文件；
4. 完成领导交办其他事宜。
二、工作地点：柬埔寨基里隆I水电站或基里隆Ⅲ水电站。
三、学历要求：本科及以上学历，会讲英文者优先。
四、年龄要求：26-38岁之间，男士优先，性格外向，善于沟通协调。
五、技能要求：具备一定的公文写作和新闻宣传能力，能数量应用Office办公软件，获取英语四级证书的优先考虑。
六、薪酬待遇：税后薪酬16万元，工资以美元方式在柬埔寨发放。
七、福利待遇：每年带薪休假35天，往返机票免费，电站提供免费食宿。

职位类别： 后勤/安保/司机

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