土木工程、工程力学、建筑学等。
1.畅通的科技人才职业发展通道:技术员、初级设计师、中级设计师、高级设计师、特
级设计师、首席设计师、专家、首席专家;每年开展一次岗位职级评定,定岗定薪。
2.完善的培训体系:亨通大学、新员工集中培训、师带徒培养、不定期技术能力提升培
训等。优秀应届生直通高管导师,提供年薪保障。
3.层层关注,层层选拔:良师益友助力你从初出茅庐的应届生成长为游刃有余的专业技
术人。
薪资福利待遇:
实习薪资:3000 元/月(免费住宿),转正后年薪 10 万起,优秀毕业生待遇加倍;
特殊补贴及奖金:职称补贴、证书补贴、项目奖金、竞赛奖励、先进奖励等。
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薪资福利待遇:
实习薪资:3000 元/月(免费住宿),转正后年薪 10 万起,优秀毕业生待遇加倍;
特殊补贴及奖金:职称补贴、证书补贴、项目奖金、竞赛奖励、先进奖励等。
职位类别: 土建工程师
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申请职位
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6-18万/年申请职位专业要求: 土木工程;给排水科学与工程;结构工程; 岗位职责: 1、主要从事500kV及以下变电站土建新建、扩建改造等工程的可研、初设、施工图及竣工图各阶段设计工作。 2、完成土建专业各阶段相关..
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0.9-1.4万/月申请职位一、岗位职责 1、负责变电土建设计,编制可研、初设、施工图、审查等; 2、现场勘察、收集资料、参与并能完成变电土建专业的全系列设计; 3、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题; 4..
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0.6-1.2万/月申请职位1.专科及以上学历,相关电力设计单位工作2年以上经验。 2.能独立完成220KV及以下变电站的全套土建结构设计工作。 3.具有团队合作精神。
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0.5-1万/月申请职位职责和要求:1、熟悉变电土建专业设计; 2、从事变电土建工程设计3年以上; 3、能独立承担220KV及以下变电土建工程设计; 4、公司待遇优厚,在同行业内处于领先水平;
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8-20万/年申请职位岗位职责: 1、主要从事500kV及以下变电站土建新建、扩建改造等工程的可研、初设、施工图及竣工图各阶段设计工作。 2、完成土建专业各阶段相关卷册(审查、修编、交底、建筑、结构及总图)设计工作..
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1.3-1.8万/月申请职位岗位职责: (1)负责220kV及以下变配电工程土建专业设计工作(可研、初设、施工图等)。 (2)工程招标文件中技术文件的编制、可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制。 (3)负责与合作单..
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1-2万/月申请职位1、岗位职责: (1)依据企业发展战略和电网设计分公司的发展规划,开展土建专业设计工作,担任主要设计人和卷册设计人,在工程设计中,正确理解专业建设标准,提出负责项目的本专业主要技术原则、..
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0.7-2万/月申请职位职责和要求:1、熟悉变电土建专业设计; 2、从事变电土建工程设计3年以上; 3、能独立承担220KV及以下变电土建工程设计; 4、公司待遇优厚,在同行业内处于领先水平;
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0.7-2万/月申请职位职责和要求:1、熟悉变电土建专业设计; 2、从事变电土建工程设计3年以上; 3、能独立承担220KV及以下变电土建工程设计; 4、公司待遇优厚,在同行业内处于领先水平;
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8-24万/年申请职位岗位职责: 1、负责220kV及以下电压等级的变电站土建全阶段的设计工作; 2、工程现场勘查和收资; 3、负责与其他专业的配合; 4、与建设单位、施工、监理等部门密切配合,做好工地的现场服务、图纸会..
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