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全勤奖
年终分红
五险一金
带薪年假
弹性工作
岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
周末双休
工程部、设计部主任
10万/年
所属部门:工程部、设计部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2022-12-17
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 云南-昆明市
  • 专业要求: 电气工程及其自动化;电气自动化技术;电力工程与管理;
岗位职责
1.建立生产体系,并根据实际运行情况及时优化、调整生产体系管理流程,做好经验交流和工作总结,针对项目管理工作上的薄弱环节提出改进意见。
2.认可公司的文化理念及价值观,认可公司的高度发展,对公司绝对忠诚,遵守公司规章制度。
3.在公司总经理的领导下,负责组织、协调、督促、检查公司的生产管理工作。对工程设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责。
4.审核公司技术发展和技术人员培训规划。
5.主持生产部每周会议,经常深入各部门督促检查生产计划完成情况,协助解决存在的问题。对可能存在较大调整的项目、存在设计安全隐患的项目、影响设计交付进度的重大问题,及时向总经理反映。
6.每周向总经理汇报工作。传达和贯彻上级指示,根据有关规定和要求向上级呈报材料。
7.主持优秀工程的审查和评选,并组织优秀工程设计的申报文件编制和有关工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,电气自动化或输电线路专业等相关专业,从事110kV及以下电力工程设计工作5年以上;
2、电力设计及概预算等方面有一定经验,有较强的组织、沟通和团队工作能力能,带领团队独立完成工作。
3、指导相关人员配合业主、施工单位完成工程验收、竣工图及结算和依据施工图纸,对施工单位进行技术交底。
4.熟悉南方电网公司的相关文件和规定,能组织人员完成110kV及以下电力工程建设项目设计工程,掌握现场测量(收资)、设计和设计审查。
5.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神,具有一定团队管理能力。
6.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,能够能承受较高的工作压力。

职位类别: 项目工程师

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  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:云南-昆明市-五华区

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