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加班工资
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年终分红
年底双薪
人才发展专家
0.8-1.4万/月
所属部门:人资部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-12-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-厦门市
  • 专业要求: 人力资源管理;
岗位职责:
1、招聘工作:负责集团招聘工作,主要需求岗位方向包括中高层岗位、中台电力设计岗、项目管理岗、前台营销岗等;
2、绩效工作:负责集团绩效考核方案梳理、实施与跟进,负责日常的绩效沟通、组织必要的绩效面谈、跟进绩效改进计划、内部激励建设等工作;
3、人才梯队工作:负责集团内部任职资格、晋升体系的完善升级、员工职业生涯规划与辅导等工作,助力内部人才梯队的建立;
4、员工关系:负责员工关系维护、人员关怀;
5、领导交待的其他工作事项。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上HRBP工作经验,有电力行业、新能源行业人力资源工作经验优先;
3、认同企业文化,具备优秀的沟通与表达能力、责任心强,抗压能力强。

办公地点:漳州、厦门

职位类别: 其他人力资源类

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:福建-漳州市-龙文区
  • 联系人:陈先生
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