一、岗位职责
1、负责配电工程可行性研究、施工图等各设计阶段的电气设计及项目管理工作;
2、负责配网电力规划设计工作,并严格按设计规范进行。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,电气相关专业;
2、有3年以上的配网工程设计经验和现场工代经验;
3、熟练掌握南方电网配网基建类项目的设计深度要求及管理流程要求,熟悉配网设计的相关设计标准和规程规范,能独立完成配网设计工作,具备三年以上设计经验;
4、熟练使用AutoCAD 制图及office等办公软件;
5、项目管理工作1年以上的经验,能有较强的组织、协调和应变能力,能带领设计团队完成设计任务。
6、具有机动车C牌驾驶能力,能接受外派驻点办公。
三、福利待遇
本职位录用后长期委派至佛山某三产公司工作,与该公司在编员工一样统一享受该公司的福利待遇与培养机制,入职购买社保、公积金,公司提供免费早午餐;根据该公司制度规定为员工提供节日慰问金、证书补贴、通讯补贴、商业险、劳保用品等福利、津贴、补贴及奖金。
1、负责配电工程可行性研究、施工图等各设计阶段的电气设计及项目管理工作;
2、负责配网电力规划设计工作,并严格按设计规范进行。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,电气相关专业;
2、有3年以上的配网工程设计经验和现场工代经验;
3、熟练掌握南方电网配网基建类项目的设计深度要求及管理流程要求,熟悉配网设计的相关设计标准和规程规范,能独立完成配网设计工作,具备三年以上设计经验;
4、熟练使用AutoCAD 制图及office等办公软件;
5、项目管理工作1年以上的经验,能有较强的组织、协调和应变能力,能带领设计团队完成设计任务。
6、具有机动车C牌驾驶能力,能接受外派驻点办公。
三、福利待遇
本职位录用后长期委派至佛山某三产公司工作,与该公司在编员工一样统一享受该公司的福利待遇与培养机制,入职购买社保、公积金,公司提供免费早午餐;根据该公司制度规定为员工提供节日慰问金、证书补贴、通讯补贴、商业险、劳保用品等福利、津贴、补贴及奖金。
职位类别: 配电设计
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