岗位职责：
1、根据已确定的设计方案，根据部门制度流程，依据相关规程规范和行业要求按时、按质完成设计工作；
2、对项目资料按照部门相关制度进行存档和管理；
3、设计过程中遇到解决不了的问题，应及时向上级领导汇报；
4、配合施工单位在对遇到的技术问题进行解答，优化图纸方案，设计变更；
5、配合业主、施工单位完成工程验收、竣工图及结算和设计后的跟踪服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业 （或电力专科学院成绩排列前茅）；
2、成绩优异者，担任过学生干部者优先录取；
3、具有较强的学习能力，适应能力，能高效率吸收知识，适应新环境；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力；
1、根据已确定的设计方案，根据部门制度流程，依据相关规程规范和行业要求按时、按质完成设计工作；
2、对项目资料按照部门相关制度进行存档和管理；
3、设计过程中遇到解决不了的问题，应及时向上级领导汇报；
4、配合施工单位在对遇到的技术问题进行解答，优化图纸方案，设计变更；
5、配合业主、施工单位完成工程验收、竣工图及结算和设计后的跟踪服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业 （或电力专科学院成绩排列前茅）；
2、成绩优异者，担任过学生干部者优先录取；
3、具有较强的学习能力，适应能力，能高效率吸收知识，适应新环境；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力；
职位类别： 供配电
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4-5千/月申请职位1、大专以上学历； 2、能出差，敬岗守业； 3、沟通和表达能力强； 福利标签： 五险一金、餐补、年终分红、高温补贴、周末双休、带薪年假、节日慰问、生日慰问、年度体检等。
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面议申请职位岗位职责： 主要从事110kV及以下线路、电气、土建等配电网相关设计工作,包含项目现场踏勘、方案设计、初步设计、施工图设计、图纸审查、交付等相关设计工作。 任职要求： 1、一年以上工作经验或优..
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2-4千/月申请职位岗位职责： 1、根据已确定的设计方案，根据部门制度流程，依据相关规程规范和行业要求按时、按质完成设计工作； 2、对项目资料按照部门相关制度进行存档和管理； 3、设计过程中遇到解决不了的问题..
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4-6千/月申请职位职位描述： 10kV以下电压等级的配电设计 任职资格： 1、全日制统招本科及以上，电力系统、电气工程及自动化专业等相关专业毕业； 2、学习能力较强，热爱学习，踏实肯干。
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4-6千/月申请职位职位描述： 10kV以下电压等级的配电设计 任职资格： 1、全日制统招本科及以上，电力系统、电气工程及自动化专业等相关专业毕业； 2、学习能力较强，热爱学习，踏实肯干。
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