岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售目标政策；完成或超额完成管理区域的销量目标；
2、负责管辖区域内各项业务开展工作，带领5人以上团队，指导培训下属，提高团队成员的综合业务技能；
3、维护重要客户的合作关系，分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效的为客户提供满意的解决方案，完成重要客户的销售目标；
4、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期拜访跟踪，提供服务咨询，了解大客户需求，沟通与客户的感情，做好售前、售中、售后的系统服务；
5、组织开展公司与区域客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结；并收集市场有效信息汇总后报公司，为公司提供决策依据；
6、协助商务编写项目建议书、投标文件及做好投标工作等，配合分管领导进行重点项目谈判；
7、及时处理客户的报备、投诉、查询、各项服务等对接工作，实行“一站式”服务；
8、服从领导对管理工作的协调，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历、熟悉office办公软件；
2、有五年以上销售经验及三年以上团队管理经验，有大客户管理经验的优先录用；
3、有较强的责任感和敬业精神，具有良好的语言表达能力和较好的社会沟通协调能力；
4、年龄28-40周岁之间，有电源及储能销售经验者可适当放宽年限。

公司福利：
1、话费补贴、出差补贴、报销业务开展相关费用；
2、全勤奖、优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等多项奖励；
3、业务提成（个人、团队）、溢出价提成（个人、团队）、月度、季度、年度考核奖金、股权激励；
4、入职即签定劳动合同，并按国家规定缴纳各项社会保险，缴纳住房公积金；***本科及以上学历人才，毕业1-3年内，提供租房补贴与购房补贴；
5、提供免费工作餐，扬州地区以外员工提供免费住宿，宿舍配有家具、空调、网络等配套设施；
6、三八妇女节、中秋节、端午节、春节发放节日福利；员工的生日、婚礼、生育，均提供祝福礼品；
7、完善的培训、激励和晋升机制；
8、意外伤害保险等公司其他福利。

职位类别： 区域销售

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