岗位职责
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选，电话邀约；
2、应聘人员的预约，接待及面试；
3、员工入职、离职手续办理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、做好员工稳定工作和入职员工维护
6、家住武昌、光谷附近者优先，有大型企业工作经验者优先。
任职要求
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选，电话邀约；
2、应聘人员的预约，接待及面试；
3、员工入职、离职手续办理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责办理公司员工相应的社会保险;
7、负责员工考勤工作；
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
10、负责管理员工手册、保密协议、以及各类人事行政文档；
11、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
11、家住武昌、光谷附近者优先，有大型企业工作经验者优先。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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