入职要求:具有500人以上制造型企业管理工作经验,年龄30-45岁
1.负责公司行政、后勤管理工作;
2.人力资源及员工培训工作;
3.协助安全、环境评审工作;
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职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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