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岗位晋升
通讯补贴
带薪年假
年底双薪
经营部主管
12-18万/年
所属部门:经营部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-10-29
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市-东西湖区
成本控制 合同管理 预决算 招投标
岗位职责:
1.执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
2.熟悉施工图纸、设计施工方案、施工文件及施工合同、相关法律法规,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件,并做好合同交底任务。
3.参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作,协助工程质量验收;
4.依据项目现场实际施工发生状况处理工程签证预算,并结合预算相关知识与甲方处理签证最终审核结果。
5.实时掌握市场行情,了解设备材料价格波动情况,收集和研究上下游市场信息,并预测需求变化和供应市场趋势,以有效控制采购成本;

任职要求:
1.工程造价,新能源或电力类相关专业,大专以上学历,持造价师证优先;
2. 3年以上机电、新能源、电力工程项目经营造价管理经验,或在市政土建项目一线成本管理超过五年,有意向进入新能源行业完善成控专业维度,且学习意向强烈;
3. 人品端正,具备极强的成本意识,较强的商务谈判能力及抗压能力,具备良好的沟通协调能力及优秀的团队管理;
4.项目推进过程中,始终明确项目成控的核心和重点。

职位类别: 造价工程师

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    岗位职责: 1.依据年度经营任务,制定年度经营业绩考评方案; 2.根据审核通过后的考评方案,完成年度经营目标责任书的编制; 3.负责年度经营业绩结果的整理、考核; 4.负责获取各种主要经营数据、材..
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力建设/工程类
  • 所在地区:湖北-武汉市-东西湖区

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