招聘电气专业应届毕业生10人，入职第一天即签订正式劳动合同，购买社保和公积金，每位新入职员工，均安排10年以上工作经验的注册电气师或高级工程师导师一对一专业培训指导。同时，公司根据员工个人职业发展规划和工作能力，提供电力系统、变电一次、变电二次、通信、线路电气、配网设计、智能配电网规划设计等相关岗位，并不定期晋升调薪，提高员工工作积极性和幸福感。

岗位要求如下：

1、电力系统及其自动化、发电厂及电力系统、电力系统继电保护及自动化、电气工程及其自动化等电气工程强电类专业，大学专科及以上学历，男女不限；
2、大学专业课至少开设有以下2科及以上课程：电机学、电力系统分析、电气工程基础、电力系统继电保护、发电厂变电站电气部分、高电压技术、电力系统自动化、高压输电线路设计、供配电等主干专业课程，成绩优秀；
3、思路清晰，语言表达流利，无沟通障碍；
4、有志于从事电力工程勘察设计工作。
5、学习能力强，能吃苦耐劳。

电力学院、电力专科学校或电力职业技术学院毕业生优先考虑。
有意者请将个人简历发送至：maohu6688@163.com,或通过电力英才网直接提交。

职位类别： 发输变电设计/电网设计规划

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