电力工程设计经历
1)引进注册师人才学历为本科及以上;引进高学历人才学历为本、硕均为211院校毕业的硕士研究生;
2)年龄40周岁以下(条件优秀者可放宽);
3)具有良好的思想品质和职业道德,爱岗敬业、工作勤奋、专业技术能力强,且身体健康。
2.薪酬福利:
1)引进注册师人才可享受注册师一次性奖励,并每月发放执业资格津贴;引进高学历人才为企业急需专业的,可享受10万元以上安家费;
2)年薪不少于20万元;
3)企业为引进所需人才解决中央企业正式编制;享受与现在职人员同等福利待遇;兰州以外的,单身安排公寓,已婚安排过度性住房。
3. 招聘事项:
1)应聘者请将个人简历、注册执业资格证书、本科和研究生毕业证、学位证及成绩单(加盖教务处印章)、外语和计算机等级证书、中国高等教育学生信息网在线学籍验证报告及各类证明本人资历能力的证书材料等扫描件制成“专业+姓名+最高学历+硕博学校名称+本科学校名称.rar”压缩包,发至公司邮箱,要求邮件主题和压缩包名称相同;
2)应聘人员应保证提交材料的完整、准确、真实;如与实际情况不符弄虚作假者,一经查实,取消应聘者应聘资格并追究相关责任;
3)公司对应聘者提交材料进行初审筛选后,将通知符合条件的应聘者参加面试;未能入围面试者,恕不另行通知;
4)应聘者务必提供本人准确的联系电话、通讯地址及邮箱,并保持联系方式畅通;
5)面试时,应聘者需携带本人身份证及应聘报名时提交的有关材料原件,参加我公司统一组织的体检、笔试、面试。
1)引进注册师人才学历为本科及以上;引进高学历人才学历为本、硕均为211院校毕业的硕士研究生;
2)年龄40周岁以下(条件优秀者可放宽);
3)具有良好的思想品质和职业道德,爱岗敬业、工作勤奋、专业技术能力强,且身体健康。
2.薪酬福利:
1)引进注册师人才可享受注册师一次性奖励,并每月发放执业资格津贴;引进高学历人才为企业急需专业的,可享受10万元以上安家费;
2)年薪不少于20万元;
3)企业为引进所需人才解决中央企业正式编制;享受与现在职人员同等福利待遇;兰州以外的,单身安排公寓,已婚安排过度性住房。
3. 招聘事项:
1)应聘者请将个人简历、注册执业资格证书、本科和研究生毕业证、学位证及成绩单(加盖教务处印章)、外语和计算机等级证书、中国高等教育学生信息网在线学籍验证报告及各类证明本人资历能力的证书材料等扫描件制成“专业+姓名+最高学历+硕博学校名称+本科学校名称.rar”压缩包,发至公司邮箱,要求邮件主题和压缩包名称相同;
2)应聘人员应保证提交材料的完整、准确、真实;如与实际情况不符弄虚作假者,一经查实,取消应聘者应聘资格并追究相关责任;
3)公司对应聘者提交材料进行初审筛选后,将通知符合条件的应聘者参加面试;未能入围面试者,恕不另行通知;
4)应聘者务必提供本人准确的联系电话、通讯地址及邮箱,并保持联系方式畅通;
5)面试时,应聘者需携带本人身份证及应聘报名时提交的有关材料原件,参加我公司统一组织的体检、笔试、面试。
职位类别: 电气工程师/技术员
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