一、岗位职责
1、协助总经理工作,参与公司的经营管理与决策。
2、参与制定公司发展规划,负责组织制定年度生产管理目标,并对其正确性负责。
3、领导分管部门根据公司年度生产管理目标,制定年度工作计划,并监督落实。
4、参与分管部门的日常管理工作,合理控制运营成本,提高公司经济效益。
5、组织和实施项目部现场管理,确保其安全平稳运行。
6、负责分管部门的组织管理工作。
7、参与公司重大财务、业务问题的决策。
8、审批项目部工作计划,并检查执行情况。
9、负责监督、审核分管部门管理指标执行情况,及时提出建议或指导性意见。
10、负责协调分管部门内部、分管部门之间、及分管部门与其他部门的关系,解决争议。
11、负责分管部门的员工队伍建设,审批对下属部门员工的调配、培训及考核意见。
12、掌握公司内外动态,及时反馈总经理,并提出建议。
13、完成总经理交办的其他工作。
二、任职资格
1、电力行业相关专业或企业管理专科以上学历。
2、在电厂担任值长/总值长或在生技部、检修部担任管理岗位工作经验5年以上、生产副总、检修总工同岗位工作3年以上管理经验,有独立管理电厂大修工作经验(业绩证明)。
3、通晓电力行业安全管理、生产管理,具备财务管理、法律及质量管理方面的知识。
4、熟练操作办公自动化软件,熟练应用网络。
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划能力和执行力,谈判能力。
6、优秀的敬业精神和职业道德操守。
1、协助总经理工作,参与公司的经营管理与决策。
2、参与制定公司发展规划,负责组织制定年度生产管理目标,并对其正确性负责。
3、领导分管部门根据公司年度生产管理目标,制定年度工作计划,并监督落实。
4、参与分管部门的日常管理工作,合理控制运营成本,提高公司经济效益。
5、组织和实施项目部现场管理,确保其安全平稳运行。
6、负责分管部门的组织管理工作。
7、参与公司重大财务、业务问题的决策。
8、审批项目部工作计划,并检查执行情况。
9、负责监督、审核分管部门管理指标执行情况,及时提出建议或指导性意见。
10、负责协调分管部门内部、分管部门之间、及分管部门与其他部门的关系,解决争议。
11、负责分管部门的员工队伍建设,审批对下属部门员工的调配、培训及考核意见。
12、掌握公司内外动态,及时反馈总经理,并提出建议。
13、完成总经理交办的其他工作。
二、任职资格
1、电力行业相关专业或企业管理专科以上学历。
2、在电厂担任值长/总值长或在生技部、检修部担任管理岗位工作经验5年以上、生产副总、检修总工同岗位工作3年以上管理经验,有独立管理电厂大修工作经验(业绩证明)。
3、通晓电力行业安全管理、生产管理,具备财务管理、法律及质量管理方面的知识。
4、熟练操作办公自动化软件,熟练应用网络。
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划能力和执行力,谈判能力。
6、优秀的敬业精神和职业道德操守。
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