一、岗位职责:
1、 在董事长领导下,贯彻执行集团决议,管理子公司全面工作,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、 根据集团下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、 组织实施公司的总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
4、 领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业 文化氛围、塑造和强化公司价值观。
6、 主持召开办公会议,对重大事项参与决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、负责管理日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向上级汇报。
8、 负责办理由董事长授权的其它重要事项。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,35-48岁,电气自动化、经济管理、企业管理等相关专业有限;
2、从事5年以上加工制造企业全面管理工作经验;高低压配电柜企业高层管理工作经验3年以上;
3、具有统筹全局的能力及很强的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力;
4、为人正直诚信,务实,具有极强的敬业精神与奉献精神。
1、 在董事长领导下,贯彻执行集团决议,管理子公司全面工作,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、 根据集团下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、 组织实施公司的总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
4、 领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业 文化氛围、塑造和强化公司价值观。
6、 主持召开办公会议,对重大事项参与决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、负责管理日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向上级汇报。
8、 负责办理由董事长授权的其它重要事项。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,35-48岁,电气自动化、经济管理、企业管理等相关专业有限;
2、从事5年以上加工制造企业全面管理工作经验;高低压配电柜企业高层管理工作经验3年以上;
3、具有统筹全局的能力及很强的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力;
4、为人正直诚信,务实,具有极强的敬业精神与奉献精神。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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