岗位职责:
主管商务工作,主持部门整体工作
1、负责审核各项目的对外报价,审核监督标书的整体制作。
2、负责项目编号管理、项目考核等工作。
3、安排分配招投标标书制作,组织投标前、后分析会的召开工作。
4、协助销售部签订销售合同、履行与管理工作,进行合同评审。
5、及时跟踪工程进度,协助销售人员解决项目中遇到的问题。
6、组织建立销售情况统计台帐,定期报送各位高管,包括:项目立项表、合同管理台帐、投标报价台帐、月销售额统计。
7、配合人事行政部薪酬核算每月5日前将完成本月的项目报备统计、销售业绩工资交到人事行政部。
8、协助人事行政部对新入职销售人员的培训,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
9、组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况。
10、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
11、负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系,解决争议。
12、监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、电力等相关专业。
2、3-5年以上电气/自动化领域工作经验
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
4、了解公司所经营产品国内外行业动态,了解市场营销相关等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识,有一定财务基础。
5、熟悉使用自动化办公软件。
主管商务工作,主持部门整体工作
1、负责审核各项目的对外报价,审核监督标书的整体制作。
2、负责项目编号管理、项目考核等工作。
3、安排分配招投标标书制作,组织投标前、后分析会的召开工作。
4、协助销售部签订销售合同、履行与管理工作,进行合同评审。
5、及时跟踪工程进度,协助销售人员解决项目中遇到的问题。
6、组织建立销售情况统计台帐,定期报送各位高管,包括:项目立项表、合同管理台帐、投标报价台帐、月销售额统计。
7、配合人事行政部薪酬核算每月5日前将完成本月的项目报备统计、销售业绩工资交到人事行政部。
8、协助人事行政部对新入职销售人员的培训,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
9、组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况。
10、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
11、负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系,解决争议。
12、监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、电力等相关专业。
2、3-5年以上电气/自动化领域工作经验
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
4、了解公司所经营产品国内外行业动态,了解市场营销相关等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识,有一定财务基础。
5、熟悉使用自动化办公软件。
职位类别: 市场经理/主管
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10万/年申请职位营销部主任/市场部主任/营销部经理 职位职责和工作权限: 1、制定营销计划,搜集、整理和汇总所管区域的市场信息、市场分析报告; 2、负责所管区域/客户的市场开拓工作,跟踪所管客户项目信息; 3、..
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:电力、电气设备类
- 所在地区:北京-海淀区
- 联系人:周景红
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- 邮政编码:100000
工作地址
- 地址:北京市海淀区上地三街嘉华大厦A座901